2025년 안전보건교육 채용시 유통업 시험 문제와 해설 답안!

2025년 안전보건교육 채용시 유통업 시험문제와 해설까지

목차(Contents)

채용시 안전보건교육이란 산업재해를 예방하고 안전하고 깨끗한 근로환경으로 조성하고 유해 및 위험 작업 수행과정에서 발생 할 수 있는 사고를 예방하기 위한 교육으로 채용시 직무 배치 전 필수적으로 실시하여야 하는 법정 필수 교육입니다. 일용직 근로자를 제외한 대부분 8시간 이상 교육을 이수하여야 하는 채용 시 안전보건교육. 이번 글은 2025년 안전보건 교육 채용시 유통업 시험문제와 해설&답안까지 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다.

2025년 안전보건교육 채용시 유통업 시험 문제

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문제 1. 다음 중 심폐소생술 방법에 관하여 가장 적절하지 않은 것은?
1. 환자의 양쪽 어깨를 가볍게 두드리며, 큰 목소리로 “여보세요, 괜찮으세요?”라고 크게 말한다.
2. 가슴압박 시 환자의 가슴 중앙에 깍지 낀 두 손의 손바닥 뒤꿈치를 대고, 양팔을 쭉 편 상태에서 체중을 실어서 환자의 몸과 수직이 되도록 가슴을 압박한다.
3. 인공호흡 시 머리를 젖혔던 손의 엄지와 검지로 환자의 코를 잡아서 막고, 입을 크게 벌려 환자의 입을 완전히 막은 뒤에 가슴이 올라올 정도로 1초 동안 숨을 불어넣는다. 숨을 불어넣은 후에는 입을 떼고 코도 놓아주어서 공기가 배출되도록 한다.
4. 10회의 가슴 압박과 4회의 인공호흡을 119 구급대원이 현장에 도착할 때까지 반복 실시한다.
정답 : 4
해설 : 30회의 가슴 압박과 2회의 인공호흡을 119 구급대원이 현장에 도착할 때까지 반복 실시합니다.

문제 2. 산업재해 기록은 1년간 보존한다. (O / X)
정답 :X
해설 : 산업재해 기록은 3년간 보존합니다.

문제 3. 정품을 쉽게 찾아 사용할 수 있도록 정위치, 정량을 표시해 두는 행위를 정렬이라고 한다. (O / X)
정답 : X
해설 : 정품을 쉽게 찾아 사용할 수 있도록 정위치, 정량을 표시해 두는 행위를 정돈이라고 한다.

문제 4. 다음 중 직무스트레스의 요인 중 직무 요인에 해당하지 않는 것은?
1. 가정의 내적관계
2. 교대제
3. 설비 및 훈련
4. 과소한 직무
정답 : 1
해설 : 가정의 내적관계는 직무스트레스의 요인 중 가정 영역에 해당합니다.

문제 5. 다음 중 화상 시의 조치 방법으로 가장 적절하지 않은 것은?
1. 즉시 화상부위를 찬물로 식힌다.
2. 수포를 터뜨린다.
3. 옷이나 양말은 먼저 물을 끼얹은 후 벗기고, 벗기기 힘들면 가위로 자른다.
4. 의식이 있으면 찬 소금물을 주고 쇼크. 감염. 탈수 예방에 노력한다.
정답 : 2
해설 : 수포는 터뜨리지 않아야 합니다. 냉각 후 소독을 하고 항생물질 연고를 바른 거즈를 덮어야 합니다.

문제 6. 물품배달원은 타 직종에 비해 교통사고의 비중이 현저히 높다. (O / X)
정답 : O
해설 : 물품배달은 주로 이륜 원동기(오토바이)나 소형 화물차에 의해 이루어지며, 물품배달 관련 재해자의 65.7%가 도로상에서 발생되는 교통재해로 타 직종에 비해 교통사고의 비중이 현저히 높습니다.

문제 7. 환자가 심장 마비 상태에 빠진 상태로 30분 이상 지나게 되면 온몸으로의 혈액 순환이 중단되어 사망하거나 심각한 뇌손상이 일어날 수 있다. (O / X)
정답 : X
해설 : 환자가 심장 마비 상태에 빠진 상태로 5분 이상 지나게 되면 온몸으로의 혈액 순환이 중단되어 사망하거나 심각한 뇌손상이 일어날 수 있기 때문에 심장마비 환자를 소생시키기 위한 심폐소생술은 매우 중요합니다.

문제 8. 다음 중 지게차 운전작업 시 안전대책의 내용으로 가장 적절하지 않은 것은?
1. 지게차 운전작업 시 안전통로를 확보하여야 한다.
2. 운전자 시야 확보를 위해 과다 적재를 금지하여야 한다.
3. 지게차 운행 구간별 제한 속도 지정 표지판을 부착한다.
4. 무자격자가 운전하도록 방치한다.
정답 : 4
해설 : 관리자를 지정하여 무자격자 운전을 금지하여야 합니다.

문제 9. 다음 중 직장 내 괴롭힘에 관련한 내용으로 가장 적절하지 않은 것은?
1. 피해자만 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 사용자에게 신고할 수 있다.
2. 사용자는 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 인지한 경우에는 객관적으로 조사를 실시하여야 한다.
3. 사용자와 사용자의 친족이 직장 내 괴롭힘을 한 경우 1천만 원 이하의 과태료를 부과한다.
4. 직장 내 괴롭힘 조사 과정에 참여한 사람은 해당 조사 과정에서 알게된 비밀을 피해근로자 등의 의사에 반하여 누설하여서는 안된다.
정답 : 1
해설 : 피해자뿐 아니라 목격자 등 사건관계인도 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 신고할 수 있습니다.

문제 10. 기계기구 설비에 의해 형성되는 위험점 중 끼임점은 왕복 운동을 하는 동작 부분과 고정 부분 사이에 형성되는 위험점을 의미한다. (O / X)
정답 : X
해설 : 끼임점은 고정부와 회전하는 동작 부분 사이에 형성되는 위험점을 의미합니다.

 

문제 11. 다음 중 위험성평가 실시 주체에 해당하지 않는 자는?
1. 사업주 또는 안전보건관리책임자
2. 관리감독자
3. 대상 작업과 무관한 근로자
4. 기계기구, 설비 등에 관한 전문 지식을 갖춘 사람
정답 : 3
해설 : 위험성평가 대상 작업에 종사하는 근로자가 실시 주체에 해당합니다.

문제 12. 사업주는 사무직 근로자에게는 2년에 1회 이상, 그 밖의 근로자에게는 1년에 1회 이상 주기적으로 건강진단을 실시하여야 한다. (O / X)
정답 : O
해설 : 사업주는 전체 근로자를 대상으로 상시 사용하는 근로자의 건강관리를 위해 주기적으로 건강진단을 실시해야 합니다. 사무직 근로자는 2년에 1회 이상, 비사무직 근로자는 1년에 1회 이상 실시하여야 합니다.

문제 13. 산업재해보상보험법령상 업무상 질병에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1. 업무상 질병이 인정되려면 상당인과관계가 인정되어야한다.
2. 업무수행 과정에서 고객의 폭언 등과 직접 관련된 스트레스로 생긴 우울병 에피소드는 업무상 질병으로 보지 않는다.
3. 업무와 관련하여 정신적 충격을 유발할 수 있는 사건에 의해 발생한 외상후스트레스장애는 업무상 질병으로 본다.
4. 신체부담업무의 수행 과정에서 발생한 일시적인 급격한 힘의 작용으로 근골격계 질병이 발생하면 업무상 질병으로 본다.
정답 : 2
해설 : 업무와 관련하여 고객 등으로부터 폭력 또는 폭언 등 정신적 충격을 유발할 수 있는 사건 또는 이와 직접 관련된 스트레스로 인하여 발생한 적응장애 또는 우울병 에피소드는 업무상 질병에 대한 인정 기준입니다.

문제 14. 다음 중 물질안전보건자료를 작성 및 제출하여야 하는 주체를 고르시오.
1. 물질안전보건자료대상물질 제조·수입자
2. 물질안전보건자료대상물질을 양도하거나 제공하는 자
3. 물질안전보건자료대상물질을 취급하려는 사업주
4. 물질안전보건자료대상물질 취급 근로자
정답 : 1
해설 : 물질안전보건자료대상물질을 제조하거나 수입하는 자는 제조 수입 전에 MSDS를 작성하여 공단에 제출하여야 합니다.

문제 15. 스트레스란 환경의 변화에 대한 반작용으로 발생하는 개인의 생리적 변화 및 심리적 변화를 말한다. (O / X)
정답 : O
해설 : 스트레스(stress) : 환경의 변화에 대한 반작용으로 발생하는 개인의 생리적 변화 및 심리적 변화로, 개인에게 주어진 각종 요구들이 개인이 해결할 수 있는 능력을 넘어선다고 생각될 때 나타나는 흥분, 걱정 및 신체적 긴장상태를 말합니다.

문제 16. 최초 위험성평가는 사업장 성립일로부터 1년 이내에 실시하여야 한다. (O / X)
정답 : X
해설 : 처음 실시하는 위험성평가는 사업장이 성립된 날로부터 1개월 이내에 착수하여야 합니다.

문제 17. 작업 전 안전점검에 관한 내용으로 가장 적절하지 않은 것은?
1. 관리자는 수행 작업의 위험요인을 파악하고 보고한다.
2. 세부 작업별 안전작업절차서를 작성하고 협의한다.
3. 작업 전 해당 작업자를 대상으로 3대 안전사항을 주지하고 교육하여야 한다.
4. 작업 전 안전점검을 통해 산업재해를 예방하고 안전한 일터를 구축할 수 있다.
정답 : 1
해설 : 근로자는 수행 작업의 위험요인을 파악하고 보고하며, 관리자는 작업의 안전을 점검하고 개선대책을 수립합니다.

 

문제 18. 기계적 운동 및 동작의 형태를 기준으로 한 위험 분류 중 ‘열처리, 용접불량, 가공불량 등에 의한 위험’은 어떠한 위험에 해당하는가?
1. 비 기계적 위험
2. 기계파손 위험
3. 이탈에 의한 위험
4. 비 이탈에 의한 위험
정답 : 2
해설 :  ‘열처리, 용접불량, 가공불량 등’은 기계파손 위험에 해당합니다.

문제 19. 사업주는 위험성평가를 실시할 때 해당 작업에 종사하는 근로자를 참여시켜야 한다. (O / X)
정답 : O
해설 :  사업장 위험성평가에 관한 지침 제6조를 참조해보면 사업주는 위험성평가를 실시할 때, 해당 작업에 종사하는 근로자를 참여시켜야 합니다.

문제 20. 방호란 인간을 사고로부터 보호하기 위하여 설계된 가드 또는 장치를 말한다. (O / X)
정답 : O
해설 : 방호란 인간을 사고로부터 보호하기 위하여 설계된 가드 또는 장치를 말합니다.

문제 21. 다음 중 직무스트레스의 요인 중 인간관계 및 사회적 지원 요인에 해당하지 않는 것은?
1. 동료, 상급자, 부하직원과의 관계 및 사회적 지원
2. 조직 구조 및 분위기
3. 참여와 의사결정
4. 신경증
정답 : 4
해설 : 신경증은 직무스트레스의 요인 중 개인적 영역에 해당합니다.

 

문제 22. 다음 중 매장 내 코너별 안전대책의 내용으로 가장 적절하지 않은 것은?
1. 수산물 취급 장소 등 물기 및 습기가 많은 매장일 경우에 미끄럼방지 시설을 설치한다.
2. 해당 작업자 외 육절기 및 골절기 조작을 허용한다.
3. 빵 제조나 식용유 취급 매장 앞에 분진과 기름에 의한 미끄럼이 심한 매장에 미끄럼 방지 깔판이나 테이프로 안전시설을 설치한다.
4. 전기 기계기구로 제품을 가열하여 시식하는 매장에 카 롤러를 고정식으로 사용하고 뜨거운 물품이 고객에게 접촉할 위험을 방지한다.
정답 : 2
해설 : 육절기 및 골절기는 해당 작업자 외 조작을 금지하여야 합니다.

문제 23. 유통업 자재창고 지게차 운전작업 시 경사면 또는 무게중심 상승상태에서 급선회에 의한 전도 위험이 있다. (O / X)
정답 : O
해설 : 유통업 자재창고 지게차 운전작업 시 경사면 또는 무게중심 상승상태에서 급선회에 의한 전도 위험이 존재합니다.

문제 24. 물품배달원은 고객이 주문 및 구매한 각종 물품을 고객이 원하는 곳까지 운반하여 주는 사람을 의미한다. (O / X)
정답 : O
해설 : 물품배달원은 고객이 주문 및 구매한 각종 물품을 고객이 원하는 곳까지 운반하여 주는 사람을 의미합니다.

문제 25. 기계기구 설비에 의해 형성되는 위험점 중 ‘반대 방향으로 맞물려 회전하는 두 개의 회전체에 물려 들어가는 위험점’은?
1. 협착점
2. 끼임점
3. 절단점
4. 물림점
정답 : 4
해설 : 물림점은 반대 방향으로 맞물려 회전하는 두 개의 회전체에 물려 들어가는 위험점을 의미합니다.

문제 26. 신체의 일부가 절단되었을 때는 가능하면 생리적 식염수로 씻은 후 깨끗한 거즈에 싸서 비닐봉지 안에 넣은 채로 얼음물에 넣어 반드시 병원으로 가져가야 한다. (O / X)
정답 : O
해설 : 신체의 일부가 절단되었을 때는 가능하면 생리적 식염수로 씻은 후 깨끗한 거즈에 싸서 비닐봉지 안에 넣은 채로 얼음물에 넣어 반드시 병원으로 가져가야 합니다.

 

문제 27. 다음 중 물품배달 10대 안전수칙에 관한 내용에 해당하지 않는 것은?
1. 물품은 편하중이 생기지 않게 적재하고 중간 단에서 화물을 뺀다.
2. 운전 중에는 반드시 전조등, 후미등, 방향지시 등을 사용한다.
3. 중량물을 들어 올릴 때에는 근로자의 무게중심을 낮추거나 대상물에 몸을 밀착하는 등 신체에 대한 부담을 감소시킨다.
4. 건물 내 진입 시 물에 젖은 대리석 바닥 등 통행로 상태를 확인하고 무리해서 진입하지 않는다.
정답 : 1
해설 : 중간 단에서 화물을 빼면 물품이 무너질 위험이 있으므로, 중간 단에서 화물을 빼면 안됩니다.

문제 28. 환자가 심장 마비 상태에 빠진 상태로 30분 이상 지나게 되면 온몸으로의 혈액 순환이 중단되어 사망하거나 심각한 뇌손상이 일어날 수 있다. (O / X)
정답 : X
해설 :  환자가 심장 마비 상태에 빠진 상태로 5분 이상 지나게 되면 온몸으로의 혈액 순환이 중단되어 사망하거나 심각한 뇌손상이 일어날 수 있기 때문에 심장마비 환자를 소생시키기 위한 심폐소생술은 매우 중요합니다.

문제 29. “산업안전보건법”은 산업 안전 및 보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 노무를 제공하는 사람의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 제정된 법이다. (O / X)
정답 : O
해설 : 산업안전보건법은 산업 안전 및 보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 노무를 제공하는 사람의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 합니다.

문제 30. 상시근로자 수 500명 이상 1천 명 미만인 섬유제품 제조업 등(의복 사업 제외)은 2명 이상의 안전관리자를 선임하여야 한다. (O / X)
정답 : O
해설 : 상시근로자 수 500명 이상 1천 명 미만인 섬유제품 제조업 등 사업장(의복 사업 제외)은 2명 이상의 안전관리자를 선임하여야 합니다.

문제 31. 다음 중 자동제세동기 사용 방법에 관하여 가장 적절하지 않은 것은?
1. “분석중”이라는 음성 지시가 나와도 심폐소생술을 계속한다.
2. 두 개의 패드를 하나는 오른쪽 빗장뼈 바로 아래에, 다른 하나는 왼쪽 젖꼭지 옆 겨드랑이에 부착한다.
3. 자동제세동기의 충전에는 수 초 이상 소요되므로 충전되는 동안 가슴 압박을 시행한다.
4. 자동제세동기는 2분마다 심장 리듬 분석을 반복해서 시행하며, 이러한 자동제세동기의 사용 및 심폐소생술의 시행은 119 구급대가 현장에 도착할 때까지 지속되어야 한다.
정답 : 1
해설 : “분석중”이라는 음성 지시가 나오면 심폐소생술을 멈추고 환자에게서 손을 뗍니다.

문제 32. 직장 내 괴롭힘의 예방 조치는 단기간에 걸쳐 추진하는 것이 좋습니다. (O / X)
정답 : X
해설 : 직장 내 괴롭힘의 예방 조치는 장기간에 걸쳐 지속적으로 추진하고 이를 위해 예방 대응 업무 담당직원을 별도로 두는 것이 좋습니다.

 

문제 33. 3정5S 중 3정은 정품, 정량, 정위치를 의미한다. (O / X)
정답 : O
해설 : 3S는 정품, 정량, 정위치를 의미합니다.

문제 34. 물질안전보건자료대상물질을 제조하거나 수입하는 자는 제조 수입 전에 MSDS를 작성하여 공단에 제출하여야 한다. (O / X)
정답 : O
해설 : 물질안전보건자료대상물질을 제조하거나 수입하는 자는 제조 수입 전에 MSDS를 작성하여 공단에 제출하여야 합니다.

문제 35. 다음 중 산업안전보건법에 관한 내용으로 가장 적절하지 않은 것은?
1. 산업안전보건법에서 사업주는 근로자를 사용하여 사업을 하는 자를 말한다.
2. 산업안전보건법에서 근로자는 직업의 종류를 불문하고 임금ㆍ급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 말한다.
3. 산업안전보건법은 원칙적으로 모든 사업에 적용한다.
4. 산업재해란 노무를 제공하는 사람이 업무에 관계되는 건설물ㆍ설비ㆍ원재료ㆍ가스ㆍ증기ㆍ분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것을 말한다.
정답 : 2
해설 : 산업안전보건법상 근로자는 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람을 말합니다.

문제 36. 다음 중 5S에 해당하지 않은 것은? (O / X)
1. 정리
2. 정돈
3. 정렬
4. 청소
정답 : 3
해설 : 정렬은 5S에 해당하지 않습니다.

문제 37. 작업전 안전점검회의(TBM)에 관한 내용으로 적절하지 않은 것은?
1. 작업 전에 작업자들이 함께 모여 10분 내외로 작업내용과 위험요인을 재확인하고, 안전한 작업절차가 무엇인지 서로 확인하는 활동이다.
2. 사전 준비 단계에서는 작업 공정별 위험성평가를 실시한다.
3. 실행 단계에서 위험요인, 불안전한 상태 발견 시 행동 요령은 관리한다(Manage) → 멈춘다(Stop) → 확인한다(Look) → 평가한다(Assess) 순이다.
4. 환류 조치 단계에서는 작업자의 불만, 질문, 제안사항을 검토한다.
정답 : 3
해설 : 실행 단계에서 위험요인, 불안전한 상태 발견 시 행동 요령은 (멈춘다(Stop) → 확인한다(Look) → 평가한다(Assess) → 관리한다(Manage)입니다.

문제 38. 사업주가 안전 및 보건조치 의무를 위반하여 근로자가 사망할 경우 5년 이하의 징역 또는 5천만 원 이하의 벌금을 부과한다. (O / X)
정답 : X
해설 : 사업주가 안전 및 보건조치 의무를 위반할 경우 5년 이하의 징역 또는 5천만 원이하의 벌금을 부과하고, 이로 인하여 근로자가 사망에 이른 경우 7년 이하의 징역 또는 1억 원 이하의 벌금형에 처합니다.

 

산업안전보건법 제3장 안전보건교육 및 제175조 제5항 제1호에 의한 법정필수교육인 채용시 안전보건교육. 5인 이상 사업장에 신규 채용된 근로자라면 필수로 들어야하는 안전보건교육 채용시 교육은 근로자의 안전한 근무 환경을 위해서는 필수 내용을 학습해야합니다. 이상으로 2025년 안전보건교육 채용시 유통업 시험 문제와 해설 답안에 대해 알아봤습니다 감사합니다.