2025 안전보건교육 관리감독자_유통업 문제와 답안까지!

2025 안전보건교육 관리감독자_유통업 문제와 답안까지!

산업안전보건법 제16조 제1항에 따르면 사업장의 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘·감독하는 직위에 있는 사람으로서 산업안전보건업무를 수행하는 자 '관리감독자'는 연간 16시간 이상의 안전보건교육을 이수해야하는데요. 관리감독자 직책을 맡고 계신분들이라면 매년 필수로 반드시 받아야 하는 2025년 안전보건교육 관리감독자 유통업 시험문제와 답안을 살펴보도록 하겠습니다.

2025년 안전보건교육 관리감독자_유통업 문제와 답안

문제1. 다음 중 안전보건관리체계를 구축할 때 고려해야 할 사항으로 가장 적절한 것은?
1. 근로자 개인의 작업능력
2. 모든 위험 요소를 일괄적으로 제거하는 것
3. 사업장의 특성에 맞는 위험요소의 체계적 관리
4. 근로자 교육 수준에 따른 작업 환경의 단순화
정답 : 3
해설 : 안전보건관리체계는 사업장의 특성에 맞게 위험요소를 체계적으로 관리하고, 필요한 경우 제거하거나 통제해야 합니다.

문제2. 안전보건관리체계는 기업이 자율적으로 운영할 수 있는 선택 사항이다. (O / X)
정답 : X
해설 : 안전보건관리체계는 법적으로 요구되는 사항으로, 경영자는 이를 구축하고 운영해야 합니다.

문제3. 응급처치의 목적 중 하나는 질병이나 손상의 악화를 방지하는 것이다.(O / X)
정답 : O
해설 : 응급처치는 손상의 악화를 방지하고 빠른 회복을 돕습니다.

문제4. 판매 업무 중 피로를 줄이기 위한 권장 사항은?
1. 장시간 서 있는 자세 유지
2. 휴게시간 없이 연속 작업
3. 교대 근무와 스트레칭 실시
4. 무거운 물건 반복 이동
정답 : 3
해설 : 교대 근무와 스트레칭은 근골격계 피로를 줄이는 데 효과적입니다.

문제5. 다음 중 HURIER 모델상 효과적인 경청을 위해서 필요한 활동이 아닌 것은?

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1. 기억(Remembering) : 앞서 보낸 메시지를 기억하는 것
2. 이해(Understanding) : 전달되는 메시지를 이해하려 하는 것
3. 반응(Responding) : 상대방의 메시지에 주의를 기울이고 있음을 알리는 것
4. 상기(Reminding) : 상대방의 메시지를 당시 한번 상기하는 것
정답 : 4
해설 : HURIER 경청모형은 듣기(Hearing), 이해(Understanding), 기억(Remembering), 해석(Interpreting), 평가(Evaluating), 반응(Responding)으로 구성되어 있다.

문제6. 관리감독자 중심 안전보건관리란 작업현장에서 작업진행과 작업자를 직접 지휘·감독하는 관리감독자가 해당 작업에 수반되는 유해·위험요인을 명확히 알고, 해당 유해·위험요인별 필요한 안전보건조치가 된 상태에서 작업이 진행되는지 지속적으로 확인·관리하는 것을 말한다.(O / X)
정답 : O
해설 : 관리감독자 중심 안전보건관리란 작업현장에서 작업진행과 작업자를 직접 지휘·감독하는 관리감독자가 해당 작업에 수반되는 유해·위험요인을 명확히 알고, 해당 유해·위험요인별 필요한 안전보건조치가 된 상태에서 작업이 진행되는지 지속적으로 확인·관리하는 것을 말한다.

문제7. 산업재해보상보험법상 업무상 질병으로 인정되기 위해서는 근로자가 유해·위험요인에 노출되거나 유해·위험요인을 취급한 것이 원인이 되어 그 질병이 발생하였다고 의학적으로 인정되어야 합니다.(O / X)
정답 : O
해설 : 산업재해보상보험법 시행령 제34조제1항은 업무상 질병 인정요건을 규정하고 있습니다. 시행령 제34조제1항제3호는 근로자가 유해·위험요인에 노출되거나 유해·위험요인을 취급한 것이 원인이 되어 그 질병이 발생하였다고 의학적으로 인정되어야 한다고 규정하고 있습니다.

문제8. 직업병 예방을 위해 가장 중요하게 관리해야 할 사항이 아닌 것은 무엇인가요?
1. 유해 요인의 관리
2. 근로자의 정기 건강진단
3. 근로자의 식습관 관리
4. 작업 환경 개선
정답 : 3
해설 : 직업병 예방은 주로 작업 환경과 유해 요인 관리, 건강진단 등을 통해 이루어지며, 식습관 관리는 주요 관리 사항이 아닙니다.

문제9. 다음 중 안전관리자의 직무에 해당하지 않는 것은?
1. 위험성 평가
2. 순회점검에 대한 지도 조언 및 보좌
3. MSDS 게시 비치, 지도 조언 및 보좌
4. 산재 발생 원인 조사 분석
정답 : 3
해설 : MSDS 게시 비치, 지도 조언 및 보좌 업무는 보건관리자의 업무입니다.

문제10. 유통업 판매 종사자는 근골격계 질환에 가장 많이 노출된다.(O / X)
정답 : O
해설 : 반복적인 작업 동작과 장시간 서 있는 근무 특성으로 인해 근골격계 질환이 흔히 발생합니다.

 

문제11. 산업재해 기록 보존 기간은?
1. 1년
2. 2년
3. 3년
4. 5년
정답 : 3
해설 : 산업재해 기록은 3년 동안 보존해야 합니다.

문제12. 정당한 이유 없이 업무와 관련된 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에서 배제시킨 경우 직장 내 괴롭힘에 해당한다.(O / X)
정답 : O
해설 : 정당한 이유 없이 업무와 관련된 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에서 배제시킨 경우 업무상 적정 범위를 넘은 것으로서 직장 내 괴롭힘에 해당합니다.

문제13. 사업주는 직장 내 괴롭힘 예방과 발생 시 조치사항을 취업규칙에 포함해야 한다.
정답 : O
해설 : 근로기준법에 따라 상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 사업장은 직장 내 괴롭힘 예방 및 조치사항을 취업규칙에 포함해야 합니다.

문제14. 작업전 안전점검회의(TBM)에 관한 내용으로 적절하지 않은 것은?
1. 실행 단계에서 위험요인, 불안전한 상태 발견 시 행동 요령은 관리한다(Manage) → 멈춘다(Stop) → 확인한다(Look) → 평가한다(Assess) 순이다.
2. 사전 준비 단계에서는 작업 공정별 위험성평가를 실시한다.
3. 작업 전에 작업자들이 함께 모여 10분 내외로 작업내용과 위험요인을 재확인하고, 안전한 작업절차가 무엇인지 서로 확인하는 활동이다.
4. 환류 조치 단계에서는 작업자의 불만, 질문, 제안사항을 검토한다.
정답 : 1
해설 : 위험요인, 불안전한 상태 발견 시 행동 요령은 (멈춘다(Stop) → 확인한다(Look) → 평가한다(Assess) → 관리한다(Manage)입니다.

문제15. 화재 시 대피 방법으로 옳은 것은?
1. 높은 곳으로 이동한다.
2. 물을 마시며 대피한다.
3. 낮은 자세로 이동한다.
4. 창문을 열고 구조를 기다린다.
정답 : 3
해설 : 연기는 위로 올라가므로 낮은 자세로 이동해야 합니다.

문제16. 정리는 작업장에서 필요하지 않은 물품을 다른 곳으로 옮기는 것을 의미한다.(O / X)
정답 : X
해설 : 정리는 필요 물품과 불필요 물품을 구분하여 작업장에 필요한 것만 남기는 행위입니다.

문제17. 긴 운반물은 우물 정자형으로 쌓아 무너짐을 방지해야 한다. (O / X)
정답 : O
해설 : 우물 정자형으로 쌓으면 안정적으로 쌓아져 무너짐을 예방할 수 있습니다.

문제18. 다음 중 위험성평가 실시 주체에 해당하지 않는 자는?
1. 안전보건관리책임자
2. 관리감독자
3. 대상 작업과 무관한 근로자
4. 사업주
정답 : 3
해설 : 위험성평가 대상 작업에 종사하는 근로자가 실시 주체에 해당합니다.

문제19. 근골격계 손상 시 RICE 원칙을 적용해야 한다. (O / X)
정답 : O
해설 : RICE(Rest, Immobilization, Cold, Elevation)는 근골격계 손상 응급처치 원칙입니다.

 

문제20. 산재보험은 근로자 1인 이상의 모든 사업장에서 적용된다. (O / X)
정답 : O
해설 : 법령에 따라 근로자 1명이라도 고용한 사업장은 산재보험 적용 대상입니다.

문제21. 작업장 환기는 유해물질을 감소시키고 직업병 예방에 기여할 수 있다. (O / X)
정답 : O
해설 : 적절한 환기는 유해물질의 농도를 줄여 직업병 예방에 중요한 역할을 합니다.

문제22. 다음 중 큰 사고가 일어나기 전에 반드시 유사한 작은 사고와 사전 징후가 선행한다는 경험적인 법칙으로, 사고 발생의 5단계로 구분하여 설명한 이론은?
1. 아담스의 사고 연쇄성 이론
2. 버드의 신도미노 이론
3. 하인리히의 도미노 법칙
4. 깨진 유리창 이론
정답 : 3
해설 : 하인리히는 큰 사고가 일어나기 전에 반드시 유사한 작은 사고와 사전 징후가 선행한다는 경험적인 법칙으로, 사고 발생의 5단계(1단계(간접원인), 2단계(간접원인), 3단계(직접원인), 4단계(사고), 5단계(재해))로 구분하여 설명하였다.

문제23. 심장정지 시 자동제세동기(AED)의 사용 시점은?
1. CPR을 시작하기 전에 사용한다.
2. AED 도착 즉시 CPR을 멈추고 사용한다.
3. 환자의 의식이 돌아오면 사용한다.
4. 모든 응급조치 후 마지막에 사용한다.
정답 : 2
해설 : AED 도착 후 즉시 사용해야 합니다.

문제24. 보건관리자는 자격요건에 따라 간호사 자격이 있는 경우에만 가능하다. (O / X)
정답 : X
해설 : 보건관리자의 자격요건으로는 산업보건지도사, 의사, 간호사 등이 있다.(산업안전보건법 제21조 및 별표6)

문제25. 안전관리자란 안전에 관한 기술적인 사항에 관하여 사업주와 독립적으로 소속 직원을 직접 지휘 감독하는 사람을 말한다. (O / X)
정답 : X
해설 : 안전관리자는 소속 직원을 직접 지휘·감독하는 것이 아니라, 사업주 또는 안전보건관리책임자를 보좌하며 관리감독자에게 안전에 관한 지도·조언을 하는 업무를 수행합니다. (산업안전보건법 제17조)

문제26. 의식 없는 환자의 가장 안전한 자세는?
1. 복부를 아래로 하고 엎드린 자세
2. 정자세로 눕힌 자세
3. 옆으로 돌려 눕힌 자세(회복 자세)
4. 다리를 올리고 상체를 숙인 자세
정답 : 3
해설 : 회복 자세는 기도 확보에 유리하며 안전합니다.

문제27. 다음 중 안전보건관리체제(산업안전보건법 제2장 제1절)에서 규정하는 주요 안전보건 업무 담당자가 아닌 것은?
1. 안전보건관리책임자
2. 산업안전감독관
3. 관리감독자
4. 보건관리자
정답 : 2
해설 : 산업안전감독관은 안전보건관리체제에서 규정하는 주요 안전보건 업무 담당자가 아닙니다.

문제28. 위험성평가는 사업장 성립일로부터 3개월 이내에 실시하여야 한다. (O / X)
정답 : X
해설 : 위험성평가는 사업장 성립일로부터 1개월 이내에 실시하여야 합니다.

 

이상으로 2025년 안전보건교육 관리감독자 유통업 시험문제와 답안에 대해 알아봤습니다. 관리감독자 분들께 도움이 되었으면 좋겠습니다. 감사합니다.